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Target驗廠供應商行為準則

文章來源:深圳通達利企業(yè)顧問公司人氣:2899發(fā)表時間:2016-09-19

Target驗廠供應商行為準則

美國TARGET公司(TARGET CORPORATION)在美國47州設有1330家商店,為客戶提供零售服務,不管是在Target商店還是在線Target.com,客戶都能從數(shù)千件風格獨特的商品中作出選擇,可以享受到Target公司帶來的簡單方便、物美價廉的購物體驗。TARGET公司及其下屬分公司依照道德規(guī)范從事經營,注重人權,并要求業(yè)務伙伴接受Target的道德規(guī)定:



無童工


知情的情況下,不與使用童工的業(yè)務伙伴合作。童工是指年齡小于最低工作年齡或小于14歲,以兩者中的較大值為準。合法的學徒工項目除外。


無強制或強迫勞動


在知情的情況下,不與那些使用強制勞動為target的商店生產產品的業(yè)務伙伴合作。


合理的工作時間和超時工作時間


要求業(yè)務伙伴不將工作周時間超過當?shù)胤苫蛘呓洜I慣例之規(guī)定,并鼓勵業(yè)務伙伴不將60小時以上的工作周常規(guī)化。但依照當?shù)胤商峁┏瑫r工作報酬的情況除外。


公平的工資


尋找的業(yè)務伙伴應能夠依照當?shù)氐姆商峁┕べY和福利,并鼓勵合作伙伴致力于改進工資和福利水平,使其能夠滿足工人和家屬的基本需要。


無歧視


尊重不同的文化習俗,但仍認為在雇傭工人時,應該根據(jù)他們的能力,而不是根據(jù)他們的種族,性別,個人特征或信仰。鼓勵業(yè)務伙伴在其工作地點消除歧視。


公平的懲罰方式


將在知情的情況下,不與那些對員工施行肉體或心理懲罰的業(yè)務伙伴合作。


安全和健康的工作環(huán)境


尋找的業(yè)務伙伴應能夠遵循當?shù)氐姆桑峁┌踩徒】档墓ぷ鳝h(huán)境。業(yè)務伙伴如果為員工提供住宅設施,也應該能夠遵循當?shù)氐臉藴?,提供安全和健康的住宅設施。


原產國產品


知情的情況下,不與有下列行為的業(yè)務伙伴合作:用欺騙手段,對將在target商店銷售的任何產品蓄意慌稱為原產國產品,以逃避定額或其他進口限制或關稅。


TARGET公司根據(jù)以上標準選擇業(yè)務伙伴,并要求他們的業(yè)務伙伴遵循這些標準。業(yè)務伙伴即包括所有參與TARGET及其下屬任何分公司所訂購產品之制造與加工的制造商,合同商,分包合同商及供貨商。