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文章來(lái)源:深圳通達(dá)利企業(yè)顧問(wèn)公司人氣:2650發(fā)表時(shí)間:2016-07-27

1.資源與認(rèn)可   
管理者以員工希望的方式對(duì)待他們。   
員工受到尊重和重視。    
員工因?yàn)榱己玫墓ぷ鞅憩F(xiàn),額外的努力,團(tuán)隊(duì)合作和客戶服務(wù)得到正式的認(rèn)可。    

2.價(jià)值觀與領(lǐng)導(dǎo)行為    
我們所有人以公司的最大利益為出發(fā)點(diǎn)出發(fā)做事。   
我們坦誠(chéng)地溝通,認(rèn)真傾聽(tīng),欣賞觀點(diǎn)的多樣性。  
我們接受個(gè)人的責(zé)任。   
我們訓(xùn)練和學(xué)習(xí)。    

3.有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和福利   
薪酬等于或高于當(dāng)?shù)厮健?nbsp;  
員工滿意他們的薪酬及福利。    

4.學(xué)習(xí),發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)    
員工獲得工作經(jīng)驗(yàn),可以從技能和價(jià)值中受益終生。
公司為員工提供工具,使他們可以用來(lái)提高自己。    

5.提供完成任務(wù)所需的資源    
員工有他們所需的資源,為客戶服務(wù)。  
餐館配備足夠的人員,這樣我們可以提供良好的客戶體驗(yàn),時(shí)間安排靈活,工作和生活平衡,安排培訓(xùn)的時(shí)間。