1.資源與認(rèn)可   
管理者以員工希望的方式對待他們。   
員工受到尊重和重視。    
員工因?yàn)榱己玫墓ぷ鞅憩F(xiàn)，額外的努力，團(tuán)隊(duì)合作和客戶服務(wù)得到正式的認(rèn)可。    

2.價(jià)值觀與領(lǐng)導(dǎo)行為    
我們所有人以公司的最大利益為出發(fā)點(diǎn)出發(fā)做事。   
我們坦誠地溝通，認(rèn)真傾聽，欣賞觀點(diǎn)的多樣性。  
我們接受個(gè)人的責(zé)任。   
我們訓(xùn)練和學(xué)習(xí)。    

3.有競爭力的薪酬和福利   
薪酬等于或高于當(dāng)?shù)厮健?nbsp;  
員工滿意他們的薪酬及福利。    

4.學(xué)習(xí)，發(fā)展和個(gè)人成長    
員工獲得工作經(jīng)驗(yàn)，可以從技能和價(jià)值中受益終生。
公司為員工提供工具，使他們可以用來提高自己。    

5.提供完成任務(wù)所需的資源    
員工有他們所需的資源，為客戶服務(wù)。  
餐館配備足夠的人員，這樣我們可以提供良好的客戶體驗(yàn)，時(shí)間安排靈活，工作和生活平衡，安排培訓(xùn)的時(shí)間。